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Heudesión
ContraPedia ContraPedia
10 marzo 2016
Sección: Sección: Listas, Y CONTRAPEDIA
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Existe una cierta escasez de palabras que sirven para denominar objetos y acciones que carecen de un término que las designe. En aras de remediar esa falta del idioma, se ofrece un remedio siquiera parcial.

Heudesión

Término propio de la Filosofía Moderna originado por los estudios sobre felicidad personal que realizó Johannes von Hahanaha en la Universidad de Pszczyna, Polonia, y que describe la situación de una persona que encuentra la felicidad en condiciones que para el resto de los individuos son inexplicables por razones que dan la apariencia de falta de ambición.

Se tiene, por tanto, una situación de heudesión en la persona que con capacidad para posiciones mejores encuentra una posición menor en la que decide estacionarse por una decisión propia, lo que hace suponer que esa posición es aquella en la que espera ser feliz en mayor proporción que yendo a una superior.

De los archivos del distinguido profesor, se ha tomado como caso típico el de un sujeto: de mente privilegiada, con estudios profesionales de maestría y una trayectoria ejecutiva envidiable, esta persona rechazó una oferta de trabajo que suponía un aumento de sueldo de 300% y su elevación a la dirección general de una gran empresa; las justificaciones de ese rechazo fueron muy sencillas para esa persona, pues prefería mantener su puesto en una empresa que conocía y no arriesgarse en una organización desconocida en la que posiblemente ya no tendría como responsabilidades principales las funciones que a él más le gustaba realizar.

Quienes conocieron el caso, en su mayoría, lo calificaron de idiota pues esa oferta de trabajo significaba una mejora sustancial en un puesto para los que todos juzgaban que tenía capacidades de sobra. Desde luego, este caso no es único y se da en todos los niveles pues hay quienes a pesar de no gozar de un ingreso siquiera suficiente prefieren seguir así a elevar su posición.

Lo que la heudesión hace es poner en tela de juicio el supuesto gratuito de que una posición más elevada en una empresa y un sueldo mayor es de hecho una mejora personal y, por eso, revela la existencia de dimensiones de la felicidad que no tienen relación con el ingreso monetario, ni con la posición jerárquica.

Desde luego, existen dimensiones como tiempo personal que pueden estar inversamente correlacionadas con otras, como la posición ejecutiva: un alto ejecutivo por lo general trabaja más horas y tiene responsabilidades más altas que un empleado normal de nivel medio o bajo, lo que significa que él dispone de menos tiempo personal y de mayores ocupaciones, es decir, quien más valore el tiempo personal que el ingreso mayor, preferirá una posición menor, aunque ella signifique menores ingresos.

Lo mismo puede decirse de variables como lugar de residencia, tipo de empresa y otras muchas más.

Otros caso célebre es el de un sujeto que valoró por encima de otra variable el tiempo libre personal, incluso dentro de la oficina, pues ello le permitía leer y leer era lo que él quería. Este sujeto terminó creando una nueva teoría que revolucionó a buena parte de la ciencia.

Es decir, existen dimensiones de la felicidad personal que no están relacionadas directamente con los ingresos personales, ni con las posiciones elevadas sociales, más aún esas otras dimensiones pueden incluso estar en oposición a las de ingreso y posición.

Por ejemplo, un jugador profesional podría tener mejor sueldo si cambiara de equipo a otra ciudad, pero no lo hace simplemente porque prefiere vivir en su ciudad natal.

La heudesión, por tanto, explica esa aparente paradoja de personas que según otros debían realizar otras acciones, pero que no lo hacen debido a que ellas difieren de la definición de felicidad comúnmente aceptada y que suele limitarse a las variables de ingreso y posición social o fama.

Del otro lado, el mismo Hahanaha propuso la existencia de un término opuesto, el de personas cuya única ambición es elevar sus ingresos y su categoría jerárquica; metas en las que sostienen su felicidad personal. Para estas personas, el merecimiento y la habilidad personal son innecesarias para seguir subiendo y ganando más.

Hahanaha ha tratado de encontrar el término que defina este caso y hasta ahora el que mejor le ha parecido es el de Políticos.

ContraPedia tiene un antecedente en los 80, cuando fueron publicadas una serie de propuestas de palabras y personajes que no existían. Eran muy breves. Esta versión respeta la idea original, jamás publicada antes, con textos más amplios.





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