Empleo
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Los tópicos clásicos del empleo: salarios justos, desempleo, remuneraciones, outsourcing, sindicatos, leyes laborales, conquistas laborales y similares.¿Qué es pobreza relativa y absoluta? Definiciones
¿Qué es pobreza relativa y absoluta? La definición de una mediciones de pobreza contra estándares distintos que conducen a acciones muy diferentes..
Robotización, ¿qué es? Una definición
¿Qué es robotización? La definición de un concepto de avance tecnológico que será mejor comprendido examinando su proceso histórico.
¿Qué es salario justo? Su monto y determinación
¿Qué es salario justo? ¿Cómo se determina? ¿Cuál es su monto? Existe una respuesta clara y razonada, que respeta libertad y justicia. La de los escoláticos.
¿Qué son conquistas laborales? Una definición
¿Qué son conquistas laborales? La definición y consecuencias de los logros sindicales. Son en realidad un aumento del costo total por trabajador.
Definición causal de pobreza: camino a su solución
Definición causal de la pobreza. Significado, componentes, idea central. Enfoque personal orientado a la solución de la pobreza.
El subdesarrollo está en la mente
El subdesarrollo está en la mente. Una poderosa explicación del progreso. La liberación del talento que se dan en ciertas culturas, pero no en otras.
¿Qué es subdesarrollo? Definición y características
¿Qué es subdesarrollo? Definición y algunos de sus síntomas. Una meditación acerca de los signos del subdesarrollo. ¿Cómo detectarlo en la práctica?
Salarios dignos y posibles
Salarios dignos, suficientes y viables. El precio del trabajo humano exige considerar a la realidad, sin eso no habría viabilidad práctica y peores consecuencias. Pero también, tomar en cuenta asuntos morales.
¿Qué son sweatshops? Un análisis
¿Qué son sweatshops? Un examen de su significado, sus consecuencias y las reacciones que produce. Especialmente los peligros de una interpretación emocional que produzca peores problemas que los que pretende resolver.
¿Qué es outsourcing? Una definición
¿Qué es outsourcing? Definición, significado, características, tipos, formas. Una manera de realizar trabajos por delegación externa.